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【浙江】浙江省机关事务管理局直属幼儿园
发布时间穷泥海截:2019年01月10日    次浏览
供稿来源囤常汹:就业创业工作处
撰稿编辑吭蔽疽坏:admin

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定猩骚混薄,浙江省机关事务管理局直属幼儿园决定面向社会公开招聘工作人员绢俗涟甘蛙。现将有关事项公告如下挤疗刻迸清:

一骏毛龟、招聘单位

浙江省级机关北山幼儿园藉疯阶完、浙江省级机关武林门幼儿园屡乐行世菜夸、浙江省级机关保俶幼儿园昆阂剐赖、浙江省级机关滨江幼儿园均为浙江省机关事务管理局下属公益二类事业单位炬愧护摧,预算形式均为财政适当补助清蓉簿锤队,单位均位于杭州市区痪恫川经惧佳。

二徊购、招聘岗位啊既靖零、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为2个岗位11人俺挡雾颠。

岗位名称恰舅、人数和具体要求见招聘计划表(附件1)降刑骗。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限分挎梅石甘,凡符合岗位报名条件者均可应聘勿捣廉喷。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件懈帅村:

1.遵纪守法岁剐朔瘟猎糠,品行端正派拢欺猛沮溜,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)栏甸牧登炼、专业傻逝驼怖喘、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件淡借欠。

(四)招聘条件有关说明

1.对应届毕业生和留学归国人员取得学历骸输尚懂呛、学位证书(含学历狗耿瓣片提、学位认证书)和教师资格证的时限要求为20197月底前里簧烈邓。

2.学前教育专业要求是本科及以上的专业,大专及以下的学前教育专业不予认可铆炭。

3.对思想政治素质和道德品质的要求通粉式,主要根据招聘单位采用的考察标准认定画殿情。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行稗茧拐丹。

4.对身体条件的要求始浇蠕,主要根据招聘单位采用的体检标准韧抬娘仓,委托指定的体检机构认定悸缄晚拖蹭蜂。本次招聘的幼儿教师岗位采用浙江省教师资格认定体检标准汞家壤哺闹泵,其他将采用公务员录用体检标准逃傲案素。

(五)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人告拱匈,实行聘用制管理瀑贡携氢。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇烁创双涕。

招聘单位将结合本单位实际可聘岗位及拟聘人员具体情况本稠报,根据本单位聘任办法进行聘任湍刻申避。

三壕教坤、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名碗灸模菏氯啃。应聘人员应于本公告发布之日起至201911824汝诚锣涸:00前登录浙江省机关事务管理局网站“政务公开——人事招聘”报名颂弛袒好,或直接登录网址丸嘎筷谭:

http://60.190.253.248:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys搅分珊界衬,每人限报一个岗位寡毯逃溃,并按要求填写报名表并上传附件(身份证塑恕、学历和学位证书壤蜕赎耽膜、职业资格证明等)辩恢燃惹。网上报名系统到期将自动关闭躬届缺挽呈尺,不再接受报名耐胁线没会抡。

2.资格初审投挂豁瘫。报名结束后7天内肚肩发无究,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审仁闯,应聘人员可上网查询结果肃湾栏睫弛。未通过但仍在网上报名期限内的购袒黎岔觅菱,可再次报名挞危胁香。

4家幼儿园相同岗位符合条件的报名人数应不少于该类岗位计划招聘总人数的3倍撇认棉刻泪秃,否则将酌情核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划弯忌坷矾睛。

3.应聘资格的取得失帛污考。符合组织考试条件的岗位贪滤逗嗡汲,由省机关事务管理局确定考试有关安排草计稗松。通过资格初审者可在2019121日-123日上网(http://60.190.253.248:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys)“我的申请”里面下载打印准考证统嚎眠,确认其应聘资格帮娇车。

(二)考试

考试按岗位分初试灭挖腥问介钉、复试两轮进行溪檬,每轮成绩粕铺详笺、总成绩满分均为100分筹蛊举朵彩叔,复试成绩低于60分者不入围下一环节骚衡褥堂。

复试前安排资格复审解锹赴齿。资格复审和复试有关安排另行在浙江后勤网((http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”栏目)上通知叮纶粱喘。应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证盖鞭币韧、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)蹋涩、职业资格证明等材料原件及复印件1份慌剂米较馅,按指定时间堤帅攫软微、地点参加资格复审朗咆。应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符傻虑季片,或未按时参加资格复审的吐乒遍跑,取消复试资格佬踢搽疗。

1.幼儿教师岗位

初试为幼儿教育知识笔试届将。初试后稠芯晌吓哥,按1陶惶桥蓟:3比例确定入围复试人员名单裁扰风味。

复试包括现场组织幼儿活动能力测试和结构化面试袭头廖舶蒜烦、特长展示联微末。

初试酮粒淌、复试分别按40%60%计入总成绩秸嘎饱邯。

2.保健医生岗位

初试为儿童保健工作知识笔试存扰片。初试后虽失夸舰概,按1暮笔鸵箩遂凭:3比例确定入围复试人员名单抄答。

复试为结构化面试私驴沏商。

初试本舍垮、复试成绩均按50%计入总成绩嫡谩蔚闭蹋。

幼儿教师岗位和保健医生岗位的结构化面试测评要素按岗位分别确定讣强聪频,一般包括岗位认知岔蔬绕、适应能力锋驴雹澄、专业水平和语言表达盟绘蒲梨、沟通协调秆筛犯潦、应急应变等综合素质末淀完垃参。

(三)体检哪喊叼惦、考察

考试完毕悼丁崇娄,根据确定的办法计算总成绩备郡缕习,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的聊泼秘换颈,笔试成绩高者优先)靖粱,按1少陌笨楼醒:1.3的比例确定体检枷樊帆处、考察对象耿柏。

幼儿教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行拍涝屠。保健医生岗位体检参考公务员录用体检办法进行嗡递盒波貌答。

考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行韩裙,以招聘单位认定意见为准捷惮仇。

(四)公示孝溶舅芍、聘用

经体检修孩瘫漠、考察均合格的人员嘲噶僻贝夏览,招聘单位确定为拟聘人员陕蚕扰,并在网上公示7个工作日坚隶葡拴木靠。公示期满场焕赤醋巾,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的贾如,招聘单位按规定办理进人和聘用手续跺床缎。

(五)其他

1.岗位归并和定岗险刷蕊阜。4家幼儿园幼儿教师和保健医生岗位条件相同咆锋盛朵,在招聘过程中实行统一归并处理(含人数统计搁评然婚、成绩排序棚疲虑察、人员递补等)皑搐糕咕醚。应聘者报名时填报的具体单位供定岗时参考唾犁呛沸氨,4家招聘单位将在征求本人意愿的基础上确定最终定岗哎虫靶暇。

2.递补腿虽防。应聘者放弃或被取消入围篮颈努颈、聘用资格馈秋钨老,或体检独搓筹颈狙、考核中出现不合格者膳莱精波凶肯,招聘单位研究决定是否安排人员递补廖核废翱抚。需要递补的厢颗伙弗,有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行扔砂疲。

四嗓把频、纪律楼邢韦勒访蓖、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布蕾廊芯达,供应聘者查询和社会监督猫低紊渭:

1.主管部门网站(http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”栏目);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn稀蜡峭脚鹅,事业公开招聘)肆精雷。

招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布点矗掏限秘,请应聘者自行留意撬鼓促末。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理青税朝娶,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行缅悔斥入集。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的脸熄疤吐设剔,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映拖归蔬合,以便及时研究处理孺谩羔。

监督电话沫究完歼:0571-87052010(省机关事务管理局人事处);0571-87055010(省机关事务管理局机关纪委)喇吞放插脆。

(四)有关本次招聘工作具体问题侨翁即缄舒操,请向招聘单位直接咨询圃蒜揣性。

咨询电话痴兼吗缅:0571-870526540571-87052613必纱汕。

网上报名系统操作咨询电话铆驼惯:0571-870526080571-87052107腹传。

附件门祥:

1.浙江省机关事务管理局直属幼儿园2019年招聘计划表.xlsx

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

201919

来源橡撅冻:

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/1/9/art_1443681_29329762.html

就业创业工作处
2019年01月10日
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