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【浙江】浙江省机关事务管理局直属幼儿园
发布时间楼咸钝:2019年01月10日    次浏览
供稿来源剁麓宝:就业创业工作处
撰稿编辑靛蜕罐:admin

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定夸玲封狡,浙江省机关事务管理局直属幼儿园决定面向社会公开招聘工作人员棠瓤邢浩读遂。现将有关事项公告如下摆茫缸岔:

一凤看酷编、招聘单位

浙江省级机关北山幼儿园犁纯京贺、浙江省级机关武林门幼儿园衡篙痊聊清洞、浙江省级机关保俶幼儿园食柒、浙江省级机关滨江幼儿园均为浙江省机关事务管理局下属公益二类事业单位年翁藉吓,预算形式均为财政适当补助呜贬辟泊,单位均位于杭州市区参较募。

二炮顿唬顺、招聘岗位暗霸点、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为2个岗位11人凯怂懂瓜。

岗位名称塑峭倡、人数和具体要求见招聘计划表(附件1)逝晃枫拭。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限萌拼搓拾,凡符合岗位报名条件者均可应聘深反蹈檬埂。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件哩手刚:

1.遵纪守法虽汕慑郴蹋泞,品行端正啸伞懒,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)卸毁伐铝膊、专业挤筏闲、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件淌棋记。

(四)招聘条件有关说明

1.对应届毕业生和留学归国人员取得学历敢缆棠钉、学位证书(含学历堪厢叫惊誓功、学位认证书)和教师资格证的时限要求为20197月底前簿秀吭。

2.学前教育专业要求是本科及以上的专业,大专及以下的学前教育专业不予认可虫还堑槐坏。

3.对思想政治素质和道德品质的要求匈掏鸽耐,主要根据招聘单位采用的考察标准认定渤械俊。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行旱碘泡尘。

4.对身体条件的要求曝捆勿问,主要根据招聘单位采用的体检标准难呢腺檄淑,委托指定的体检机构认定荷糜邢邪旧。本次招聘的幼儿教师岗位采用浙江省教师资格认定体检标准颅涛硼吕角,其他将采用公务员录用体检标准救窗许汗。

(五)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人灿络茬泉嫩梆,实行聘用制管理塑柯脸喉。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇寄闹。

招聘单位将结合本单位实际可聘岗位及拟聘人员具体情况船取徊,根据本单位聘任办法进行聘任忱栖邻。

三锋荆枚绿、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名匈写粳任。应聘人员应于本公告发布之日起至201911824猾巫弄奥坑:00前登录浙江省机关事务管理局网站“政务公开——人事招聘”报名犬十矢蕊诡,或直接登录网址酶长帕拼:

http://60.190.253.248:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys坪挥仟偷般粱,每人限报一个岗位陌伙,并按要求填写报名表并上传附件(身份证揩赐米维、学历和学位证书补抨歌炽、职业资格证明等)瘫讥判。网上报名系统到期将自动关闭坷竟策瑟,不再接受报名炭吕当狗。

2.资格初审畏勘娠抬。报名结束后7天内纺就颈史帝,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审妥邪怪漏寥桓,应聘人员可上网查询结果棵嗽谭。未通过但仍在网上报名期限内的隶辈码陡,可再次报名旅猾并霸。

4家幼儿园相同岗位符合条件的报名人数应不少于该类岗位计划招聘总人数的3倍鄙穗,否则将酌情核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划袍竟谭申。

3.应聘资格的取得徐痊嗜渡。符合组织考试条件的岗位墙扣娟碧,由省机关事务管理局确定考试有关安排睬洗溺宿胎赂。通过资格初审者可在2019121日-123日上网(http://60.190.253.248:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys)“我的申请”里面下载打印准考证隶僳挪谦达,确认其应聘资格杭幸藤炬。

(二)考试

考试按岗位分初试韦洞、复试两轮进行闻貌夕辆茎抄,每轮成绩婆楔伦、总成绩满分均为100分蹦昂偶咐,复试成绩低于60分者不入围下一环节客凄。

复试前安排资格复审疆姐肺烧。资格复审和复试有关安排另行在浙江后勤网((http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”栏目)上通知陵容殊槐贫。应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证溃茫睛泌貉、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)愤险论竞、职业资格证明等材料原件及复印件1份镀唇危秃冻,按指定时间喉萌兜娇、地点参加资格复审厘票储烫。应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符膜筒千,或未按时参加资格复审的谋扒顺净,取消复试资格广嘎踩。

1.幼儿教师岗位

初试为幼儿教育知识笔试福愤扦涂。初试后踌蚀陌,按1办勘都疗勉袖:3比例确定入围复试人员名单姆淘弯抹棉奢。

复试包括现场组织幼儿活动能力测试和结构化面试拳淀桨、特长展示困焊钩乌吭。

初试吻棺跺、复试分别按40%60%计入总成绩趣垂。

2.保健医生岗位

初试为儿童保健工作知识笔试革势。初试后火骂驹窝,按1辜螺壬:3比例确定入围复试人员名单衰肪嘿巧怠悸。

复试为结构化面试奸眉。

初试肠辑、复试成绩均按50%计入总成绩激衬逆苍茹。

幼儿教师岗位和保健医生岗位的结构化面试测评要素按岗位分别确定翻奠九,一般包括岗位认知嫁供夺、适应能力蓖贤梁似、专业水平和语言表达蔼缆如勺绞、沟通协调班堂从菏、应急应变等综合素质颇票操。

(三)体检檬旅骄、考察

考试完毕旁砰沸,根据确定的办法计算总成绩尝方壕捆葡,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的赖堡吃胆,笔试成绩高者优先)淌饱劝藕,按1裂迸:1.3的比例确定体检阀菱溜鸡靛、考察对象刚栋沽。

幼儿教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行访塑费。保健医生岗位体检参考公务员录用体检办法进行塘篇幢燃舷。

考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行岸肌蚀固,以招聘单位认定意见为准妻激巴。

(四)公示蓄惯破锣顾、聘用

经体检案挂阔笑、考察均合格的人员搪膏嫡呕,招聘单位确定为拟聘人员茄汤乡浪,并在网上公示7个工作日忍蜡蜕。公示期满胎胚镰文汀,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的蟹梯信孔娄,招聘单位按规定办理进人和聘用手续速伺梨。

(五)其他

1.岗位归并和定岗讥沫釜。4家幼儿园幼儿教师和保健医生岗位条件相同蕊虽磺聪摹,在招聘过程中实行统一归并处理(含人数统计餐捆冉渡、成绩排序筷堤豹、人员递补等)激麻。应聘者报名时填报的具体单位供定岗时参考烙链风,4家招聘单位将在征求本人意愿的基础上确定最终定岗屁胸剖。

2.递补为讲蝗鄙。应聘者放弃或被取消入围哺卫释势、聘用资格快竭,或体检睹吻焙幌峡、考核中出现不合格者拍焦,招聘单位研究决定是否安排人员递补夏苯寞纳仑。需要递补的贾稠膛蹬棱亲,有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行韭普入诉。

四踢氨喀弟、纪律猎郝靖尼可、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布骚矮肃,供应聘者查询和社会监督疲娠:

1.主管部门网站(http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”栏目);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn扯继涤,事业公开招聘)淌孪闭按。

招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布凶惨捞,请应聘者自行留意逞订锯派耸媒。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理乒鄙肋,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行卯蔬迪芜。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的酸恍啡鸽,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映晾壳词庞就,以便及时研究处理馆掏迫会亨。

监督电话辖箔磁吭帽:0571-87052010(省机关事务管理局人事处);0571-87055010(省机关事务管理局机关纪委)豹玖磋去。

(四)有关本次招聘工作具体问题将磕处脾,请向招聘单位直接咨询靡刑陪位。

咨询电话琳镀桔浓叮:0571-870526540571-87052613鸽爬。

网上报名系统操作咨询电话茶仕挨敛:0571-870526080571-87052107木肝列场。

附件投泞拎掇挎:

1.浙江省机关事务管理局直属幼儿园2019年招聘计划表.xlsx

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

201919

来源埔霓沪垃:

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/1/9/art_1443681_29329762.html

就业创业工作处
2019年01月10日
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