北京赛车计划群-pk10微信群投注-北京pk10计划QQ群 TƼyƼu热购
通告信息
当前位置淬:博达学院 > 通告信息 > 就业信息
【海南】中国人民大学附属中学三亚学校
发布时间稼:2019年04月11日    次浏览
供稿来源疮坑寸:就业创业工作处
撰稿编辑坤桐诵:admin
一抽弊、校情简介

1.学校性质

中国人民大学附属中学三亚学校(以下简称人大附中三亚学校)是经海南省三亚市人民政府和中国人民大学批准解馈衬,由人大附中联合学校总校侍、人大附中和人大附中实验小学指导建立的一所全日制公立学校吭坞。

学校设有小学谩、初中旅、高中及国际课程班全蓟,将于2019年9月正式开学毙痢。

2.办学目标

学校秉承人大附中的办学思想外信汗、办学理念和管理模式拱适篮,全力挖掘三亚市毛樊、海南省在海洋科学啦肆僚、热带生态谎磐、旅游经贸和南疆国防等方面的特色资源祁忻惹,充分发挥优质学校引领作用横赐,探索适应三亚市乃至海南省未来发展的教育模式扯吠,争创全国一流学校龄孰。

3.校园设施

    学校占地面积350亩女,位于中国唯一的热带海滨城市——三亚市的海棠湾痕,毗邻国家海岸熄瘟,风光秀丽法。

    校园分办公区片夯揽,小学教学区嫉互、初中教学区茸弘、高中教学区涣保嫡, 学生宿舍区懦娠、教师生活区等锈翠泰,拥有一流的办学条件畔柯。

二舶、岗位设置与待遇

小学教师劲:

科目

语文

数学

英语

劳技

信息

科学

心理

历史

音乐

体育

美术

合计

人数

4

4

2

1

1

1

1

1

1

2

1

19

 

初中教师丛:

科目

语文

数学

英语

生物

物理

历史

化学

地理

政治

通用技术

体育

信息技术

音乐

合计

人数

4

6

4

2

2

3

1

3

2

1

2

1

1

32

  

高中教师裴雹:

科目

语文

数学

英语

物理

化学

生物

政治

历史

地理

通用技术

信息技术

音乐

体育

心理

合计

人数

4

7

2

2

2

2

3

3

4

2

1

1

2

2

37

 

本次共招聘88人畅嚎旁,所有岗位均为三亚市事业编制岗位菊伯尸,经人大附中三亚学校正式录用的教职员工拥有三亚市教育局正式编制与三亚市户籍胁鞋稼,享受国家规定的五险一金福利待遇掠动,并额外享受一定奖励及带薪寒暑假蓖透惕、年度体检等篙。

教职员工可根据入职合同的相关条款申请租住或以优惠价格购买学校配套的教职员工人才房毛杉具。

从全国选聘的部分优秀教师刀害、博士研究生以上学历的应届毕业生姬练、留学归国人员等薪酬另议壤蜜。

三桶搁、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍晒。

2.具有良好的品行和职业道德了混涂,热爱教育事业配焕,有志于从事教师职业舜梢,遵守教师职业道德规范罗,责任心强倦,有较强的团队协作意识哗水。

3.具有深厚的专业功底倡飘汗,表达能力强稀覆亢。身体健康墟,能胜任学科教学及班主任工作膘。

4.具有良好的身体素质和心理素质;

5.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件呕冉。

6.所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育椒,取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位眷册私。其中应届毕业生应聘小学教师须有本科(含)以上学历和学士(含)以上学位;应聘初葡椽、高中教师须有硕士研究生(含)以上学历和硕士(含)以上学位;优秀的在职教师(地市级以上学科骨干等)和优秀应届毕业生可适当放宽学历要求虹冉透。师范及非师范类毕业生均可报名芒搽。双学位拥有者优先炮某。

7.高校应届毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高校教育很夯,于2019年7月31日前完成学业者寂惊。应聘成功脓,办理聘用手续时须提供全国统一的派遣报到证敌舜,留学归国人员须提供《国外学历学位认证书》缮辜氏。

8.往届毕业生应聘教师岗位须有在教育机构任教的经历且所承担课程应与应聘岗位基本吻合蓄。年龄限于30周岁以下(本科生26周岁以下奔杭纤,即1993年4月4日后出生垫衔墙、研究生30周岁以下辟融,即1989年4月4日后出生)贤弯。

9.一般在职教师年龄应为40周岁以下(即1979年4月4日后出生)柯驾凳,具有高级职称的在职教师年龄为50周岁以下(即1969年4月4日后出生)开曝,特级或正高级在职教师年龄为55周岁以下(即1964年4月4日后出生)瀑,男女不限池。

10.应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证侮尉。应届毕业生如报名时暂无法提供溉嘘勿,本人须书面承诺自毕业之日起一年内取得与应聘岗位相应的教师资格证蕊,届时无法提供者取消聘用资格抖沧。留学人员和具有博士学位的科研型应聘者最晚应在入职后1年内取得教师资格证徒拆,否则将调离教学岗位眷速。

11.所有应聘者应在入职前取得普通话证书(二级乙等以上衫殊题,语言类学科二级甲等以上)奔奥娠。

12.应聘英语教师岗位须具有英语专业八级证书洽驾。(留学人员不受此限制)段旦。

13.特级教师坛苍默、正高级教师雷、国家级与省市级骨干及学科带头人故、获得省市级以上荣誉称号者优先盾铆拓、具有学校教育教学管理经验者优先么话朝。

14. 海南省内的行政潞轿、事业编制在职人员和在职特岗教师报考须经所在工作单位及其主管部门同意巳架沮,并出具同意报考的意见;

15. 以下几类人员不得报考拒:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员谭。

有法律规定不得录用为公职人员其他情形的人员墒料。

四达、招聘程序

(一)信息发布

在《三亚日报》朔涂糯、三亚市人力资源和社会保障局网站和锹烯、三亚市教育局网站承、《三亚发布》微信公众号等媒体上发布招聘公告勤汕。

(二)报名工作

1.报名时间佩辰、地点

时间事取:2019年4月4日至4月19日;

2.报名方式

     网上报名扫:请应聘者访问认sanya.zsjcyxm.com填写相关资格并上传证明文件蔬间。

网上报名初步筛选截止时间书忍:2019年4月19日17:00

(三)笔试及面试通知

2019年4月20日-2019年4月21日电话通知应聘者参加2019年4月27日在北京进行的笔试与面试感暴唾,未接到学校通知者烘,请另择单位投送简历式鬼蹦。

参加笔试和面试前在现场应提供身份证匪潦扳、毕业证戏爬、户口本闲斜、教师资格证星、岗位所要求的其它证书扁诧、及有关证明材料的原件备查亭驰。留学回国人员报名堵,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港嘎从匿、澳门特别行政区学历学位认证书》赁,以及我驻外使领馆开具的留学证明(原件备验)筏屏每。

   (四)考试工作

考试分为笔试溃认、面试两部分矗,两个项目占综合成绩的权重分别为笔试40%擂形、面试60%凶擂,两项权重分合计为综合成绩厕。

考试工作由市教育局组织实施诡,市人社局派员指导省哩吠,市保密和机要局派员指导做好保密工作考。

1.笔试

(1)参加人员

参加笔试的人员从网上报名符合条件的人员中择优产生耍剿。具体人选根据按岗位招聘人数1:3的比例确定;达不到规定比例的危,按该岗位实有报名考生确定礁。

(2)时间地点

笔试的时间及地点以通知为准(2019年4月27日-28日贤巳对,地点在北京)十锻拳。

(3)形式

笔试采取闭卷考试的形式五雇钢,笔试时间为1.5小时毯。

(4)内容

笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识很。

教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规繁、教育学苟、心理学肃鹅、课程改革等知识内容讨祥。

学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力冈璃么。

(4)评分办法

笔试满分为100分建,教育公共基础知识成绩占笔试成绩30%疟嫉,学科专业知识成绩占笔试成绩70%舍。

2杉媚陕、面试

(1)人员确定

参加面试的人员即为参加笔试的人员密紊古。

(2)时间

面试时间由招聘工作小组根据实际情况确定丘,原则上安排在笔试的当天开始挽,以通知为准暗范锨。

(3)内容和形式

面试内容主要测试考生的基本功眯方夯、心理素质喂、语言表达等综合素养熔吃竭。

面试采用说课的形式进行弟晃。写说课稿时间2小时膏,面试时间10分钟圃晾呕,其中说课时间5-6分钟提,答辩时间4-5分钟臣盗。

(4)评委及评分方法

面试评委每组5人崎迟岛,由有关专家组成庇圈涧。面试满分为100分恨,评委根据应聘者表现分别进行评分驳,去掉一个最高分和一个最低分后失柒森,取其余考官打分的平均分(即隶痪恳:考生的面试得分=其余考官的打分合计总分÷其余考官数)挟苦,计算结果(四舍五入保留小数点后两位)为考生的最后得分辣签考。

(5)面试合格分数线

面试合格分数线为60分矢,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用夏。

3筐庐、成绩公示

统分结束后妙,将笔试成绩太唾浮、面试成绩和综合成绩在三亚市教育局网站上公布农。

(四)考试成绩排名

以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩苏宝翱,并从高分到低分确定排名黔,出现综合成绩相同者杠健,以笔试成绩高低顺序排名;如笔试成绩相同齿拱,须进行追加面试溅诽,按加试成绩高低顺序排名刮畴。

(五)考核与体检

根据考生考试成绩排名按拟聘人数1:1.5的比例通知考生进行考核和体检沙,考试成绩排名在拟招录名额范围之内的考生作为正亚塘伞,考试成绩排名靠后的考生为等候递补对象扁怀磐,考生如不按要求参加体检和考核则视为放弃录用和递补资格甸姐。

体检人员名单公布后滦拱,由市教育局具体负责组织体检常赊耍,体检在县级以上综合性医院进行潞票寥,时间安排在2019年4月29日-30日枪檬,地点为北京公恍,体检标准参照公务员录用体检标准执行发邪。初次体检不合格的闷蒂,可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次和疮,以复查结果为准盾墙。未按规定参加体检或体检复查后仍不合格的考生久豢库,取消聘用资格凳,按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补杀。

体检合格后疯桔,招聘工作小组对拟聘人选进行考核搽香,主要考核其思想政治表现事擅签、道德品质卵疲缮,相关证书兑曝枚、证明文件的齐备情况以及是否有违法违纪和违反计划生育条例等方面的情况慰。未能按时提供考核材料或考核不合格的考生踌疗,取消聘用资格茹,按综合成绩从高分至低分的顺序从等候递补对象中递补逻。

体检和考核通过后的10个工作日内焚是赤,在编在岗人员幢稗切、定向生杜剃涧、委培生和特岗教师须出具原单位或委培单位同意报考证明(原件备验)结对愤。

(六)公示和聘用

将拟聘用人员名单在三亚市教育局网站么吉、三亚市人力资源和社会保障局网站瞎、三亚市考试中心网站上公示曝,公示时间不少于7个工作日诞芥吮。

公示无异议后旁逛,由市人社部门报市政府批准录用窗黑稻,市教育局狡、编办漠、人力资源和社会保障局曙播、财政局附殊浅、公安局等有关部门给聘用人员办理入编恍攀呜、聘用衡、工资和入户等有关手续食示。

(七)签约

新聘用人员须与用人单位(学校)签订在人大附中三亚学校服务聘用合同(依照市人社部门规定)桔。合同期内不得以任何理由提出调离学校的申请沧。任职期间不服从市教育局和学校的工作安排者涤嚏,视为自动放弃聘用资格坟哆,所缺岗位不再递补森星切。

五亥避、纪律要求

本次公开招聘工作认真落实人事部门关于事业单位新进人员管理的各项规章制度;严格遵守保密纪律蒲摊叫,不准泄露考试试题丧狈荒、考核情况和领导小组讨论情况航实松。

应聘人员不得弄虚作假剂辑平,不得作弊耸醋。对违反公开招聘纪律的应聘人员病题,取消考试和聘用资格浑腺。已经受聘的氯悍,一经查实祷髓槐,立即解除聘用合同凰,予以清退搐。

对违反公开招聘纪律的工作人员鞋惶身,视情节轻重进行批评教育觅酸、调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员彼,按照有关规定追究责任柿。

六离处氨、其他事宜

(一)聘用人员接到聘用通知后探时缚,在规定的时间内准备好个人材料芯,配合办理有关聘用手续湿伺撇。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的挫荣,后果自负姬夯粒。

(二)本方案由三亚市教育系统公开招聘工作领导小组负责解释良。

七喘粗靶、经费保障

市财政局负责本次招聘工作经费保障事宜懂颠汀。

 

              三亚市教育局

                       2019年4月3日

就业创业工作处
2019年04月11日
吉林师范大学博达学院
校址堵:吉林省四平市铁西区果园街217-3号   邮编氨册:136000
Copyright ? 2019-2020  www.bdxy.com.cn All Rights Reserved  吉ICP备17005512号-1
校办刺:0434-6094441(传真)   招生咨询吻瓤悉:0434-609-0999/1999   人才招聘码处:0434-6091666
旧版网站 内容管理敦缮剑:党委宣传部    技术支持本:信息技术中心  
pk10,pk10计划,pk10,北京pk10开奖,北京pk10投注,pk10,北京pk10