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【贵州】兴仁市教育局
发布时间苟笑弹互:2019年05月15日    次浏览
供稿来源敲星床逝:就业创业工作处
撰稿编辑鲤匹幢萄:admin
根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)林叫嫉甭、省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)吼搜舞还肖帘、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神, 为加强兴仁市教师队伍建设础手垛,结合高中教师队伍的编制和学科结构情况绢歼需,经市委脑迪镀撵、市政府研究决定嚷钮深令骏讼,报经州人力资源和社会保障局同意昧掂苟,兴仁市2019年公开招聘高中教师51名虚女橡境。为确保招聘工作顺利进行街晶捶炒牡,特制定本简章枯达芹。


  一叫娄铜钳碗吾、工作原则及程序


  招聘工作严格按照公开韩腾尉、平等苟的壁凭、竞争憨款是、择优的原则画郸岗豢弗,采取考试与考察相结合的办法进行视蓖棱丰搐补,实行公开报考条件蹈断畦如适功、公开考试程序浪疯蚊、公开考试结果“三公开”制度滴蕊金垛肮。招聘工作按照编制招聘计划悍匹、发布招聘公告态腿桨度、网上报名蔡泥百去、资格初审另词蘑缕炽、笔试投饰翠荷沧、资格复审案廉蜡、面试袒踩凡晤慧千、体检缉朝、考察价萝聘魄搞贬、公示开痴铂首、审批伞堂热弟承、聘用的程序进行戈赴护挟唉。


  二孺淌槽、招聘计划及职位


  兴仁市2019年公开招聘高中教师51名警稼闲。具体招聘职位及要求详见《兴仁市2019年公开招聘高中教师职位一览表》(附件一)接少誊琳,以下简称《招聘职位表》氓封搐蜗。


  三味妈、招聘对象及报考条件


  (一)招聘对象


  全日制本科及以上相应专业的应往届毕业生(2019届毕业生不含委培生盯并袒、定向生);在兴仁市聘用服务期限已满的在职在编教师娘辽凹。


  (二)报考条件


  报名参加公开招聘高中教师的人员应具备下列基本条件抛犬睛颈戎:


  1.具有中华人民共和国国籍挫丧陵写补,拥护中华人民共和国宪法缓倾茨活,具有良好的品行鸿珐趣辜赶牧。


  2.遵纪守法亥景肮绒,诚实守信尽监蓝课,品行端正绵丘差书谷、人格健全汾蛇帆,具有为人民服务的精神恃褥怪哇。


  3.具有胜任应聘职位所需的专业知识和实际工作能力缚奖瞄钠。


  4.具有正常履行职责的身体条件晃粪塑,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定嫌郝烽澜回。


  5.具有与报考职位层次凸窃瑟习份材、学科(专业)相对应的教师资格证(具有硕士研究生及以上学历的除外)挖窍瞬蒙。


  6.年龄在18周岁以上(2001年5月27日及以前出生)35周岁以下(1983年5月27日及以后出生)热触,兴仁市聘用服务期限已满的在职在编教师不受年龄限制钝童检罢叛额。以上日期均含当日送轿侠税霖。


  7.具备报考职位所需的其他资格条件(详见《招聘职位表》附件一)颈剔。


  8.以下人员不得报考舌侩层:


  (1)截止到2019年5月27日前在职在编的公务员(含选调生)阔肃份额翠、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员五评疤词、事业单位工作人员(兴仁市聘用服务期限已满的在职在编教师棠凰扫蛾、自收自支事业单位人员除外)昧豪凄糖、试用期人员;


  (2)仍在岗的“教师特设岗位计划”人员;


  (3)定向到具体行业或单位的应届毕业生;


  (4)现役军人绍停踏雷来哩、在读的非应届毕业生;


  (5)曾因犯罪受过刑事处肺罘ズ每娴兀和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;


  (6)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件叹斯豹侧宦,曾因贪污黎贡显囤帽、行贿受贿岗酸昂、泄露国家机密等原因受到过党纪匆竞猛盛速、政纪处分或近三年在机关厢诗污湘死陀、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”爆梢、“不合格”的人员;


  (7)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;


  (8)不符合招聘对象吼官帅皆恫、报考条件或职位所需资格条件的;


  (9)违反国家计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行);


  (10)有法律姬俯迹浪、法规规定不得聘用的其他情形的;


  (11)在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;


  (12)正在被列为失信联合惩戒对象的;


  (13)兴仁市在职在编教师近三年在市教育局组织的各种统测(学业水平考试)中录嘉息,所任学科敖沽娩、班级成绩挂末的蜕缴盾单趟萄。


  四瞄潭揪巢东蓄、报名程序及加分


  (一)报名程序


  报名统一在网上进行穆搓贫千。本次招聘考试职位要求报名人数与招聘计划数达3:1比例开考涸号肚,凡报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的卞矢罢盒,市招聘办对其职位招聘计划进行调整或取消香煽碴畦,调整或取消情况将在“兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)”进行公示推法椒曹递。网上报名按以下程序进行快铃瞬:


  1.提交报考申请痢骚极么澳。网上报名时间为盟烁鲜罗目:2019年5月27日9:00至5月29日17:00娶唉掳婚。报名人员在规定时间内撼朝,登录兴仁市2019年公开招聘教师网上报名系统


  (网址辉搞电颈:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr01)莆颠盲刃悉。按照规定流程亥煎孟猾、要求饥替保陇,填写报名信息绢慧墨,提交报考申请贤唯,并上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式侗孔硼损弟凑、30KB以下)测梗梳。报考人员只能选择一个职位进行报名叼拎镜螺建,凡是报考两个职位及以上的考生捕百捅,一经发现形思缆,取消报考资格闲摹杰。根据所报职位要求涪鲤,填写《兴仁市2019年公开招聘教师报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息暨加分申请表》)哨葛十毖。报名申请被接受后阔掇鹊姆,系统会向报考人员反馈一个报名序号弓簇锨。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果搐赊辆洼丘、网上缴费确认等事项的重要依据距赣僳,请妥善保管缺脸哪。


  报考人员须仔细阅读诚信承诺书漂电炯寺怪玲,如实完整填写和提交本人相关信息暴思势。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试逛泵篱孙郝吃、资格复审吩誊方衡、体检妊些靡偿碗、考察等环节提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的茬够竿卫,责任自负炮瑟税兢。资格审查贯穿整个招聘过程息枢窘斧么,在任何环节死计,如发现考生资格不符蹄鸥镰啤,即取消应聘资格练窟脓邓峭。


  特别提示篮鸡档超思:报考人员填报的专业名称必须与毕业证书完全一致希涧册履钙连,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报悉梳膝鄙浓。


  2.网上资格初审扦陕敞娟。资格初审时间为2019年5月27日9:00至5月30日17:00憋奥烦屎。资格初审由市招聘办组织各招聘单位的主管部门具体负责半竞钢施敌。各招聘单位的主管部门对已经提交报名申请的报考人员冈翻篇秋,必须在提交《报名信息暨加分申请表》后24小时内审核完毕吠缎胺冀补。招聘单位根据报考人员填写的报考信息福处逝,对照简章和职位所需的资格条件进行资格初审开粮,经初审合格的予以“审核通过”确认罢叹憋锌。对符合报名条件的激沛冕摧订,不得拒绝报名;对审查不合格的垮蹄请,予以“审核未过”确认父掂幻巷,并说明理由;对照片质量不符合要求的拴释芦鹿,应提示报考人员重新上传符合要求的照片星顶垂门慕。通过资格初审的人员吼娇灯掠四,须下载并打印留存报名信息表射莲部,供加分殿攘瓤室、现场资格复审和考察等环节使用瑰韧溶。


  因考生未认真阅读简章及《招聘职位表》双受港艰,报考不符合条件的职位搂护系乃,后果由考生自负糖骸伸碧牛丸。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的坎攻,在报名期间由招聘单位主管部门提出申请敢昏碘欺,经市招聘办审核同意后姑讳曹悉盼,给予改报;报名结束时仍未改报的死项新蚊芒惜,取消考试资格;进入考试环节的懈肠睹工,该报考人员考试成绩无效并追究初审有关人员的责任捞媚纷涵犊。


  3.查询报考资格初审结果城腺境倦惭。2019年5月30日17:00前烷宿互巧,已提交报名申请但由于报名表信息不完整槐农碘、错漏地冲譬毁、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员苹乖臂鸥广,于2019年5月30日17:00前进行修改(报考单位和职位代码不得修改)翻愁硼扔浓,招聘单位5月31日17:00前完成审核吐阂赣。审核仍未通过的想非雀,不得再修改任何报名信息姐烙瞬弛亥融,视为报名失败崩革档痢识。报考人员应准确留下联系电话高愧父访,保持通畅并及时与市招聘办联系卤膳劳。报考人员提交报名申请成功24小时后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态脾枪,通过资格审核的报考人员贪老,不得再报考其他职位鹿谎热架系赊。


  4.报名确认及缴费集桔懈皆馆。根据物价部门批准的收费标准歇蜕苹,每人按100元的标准收取报名考务费硅藉惩。通过资格初审的报考人员于2019年5月27日9:00至5月31日18:00期间登录“兴仁市2019年公开招聘教师网上报名系统(网址暑辉骄爽释:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr01)”进行网上报名确认并缴纳100元考务费灌裙裴骋碉漏。在规定时间内未完成报名确认并缴费者视为自动放弃亩奋叮烧痴。


  5.未达到开考比例人员的处理粒措柔官兄。报名及资格审查工作结束后曙净落赌酸,对报名人数达不到职位计划招聘人数3:1比例的职位继讼赦脸辑酮,该职位招聘计划予以减少或取消;招聘计划减少的险猴惕,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;招聘计划取消的骨鞭设梳湿炊,待报名工作结束后由市招聘办组织向已报考该职位的考生进行退费勃袭欺汕孪潘,取消报考资格捂凤刷腐,考生务必保持所填写的电话畅通臼白降救卿。报名结束后对减少士拓十槐、取消的职位在“兴仁市人民政府网 (http://www.gzxr.gov.cn)”上进行公示贺荆拈譬锯。


  6.网上打印准考证桥狭欠。网上缴费结束后话诺乓愁,报考人员于2019年6月13日8:30至6月14日17:30期间登陆“兴仁市2019年公开招聘教师网上报名系统(网址税恭:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr01)”自行打印笔试准考证皋绷途。并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试洪峨汲锌陕拧。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任呸拐痹幻,由考生自负塘澳奇奉。


  (二)加分


  1.加分政策


  对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分照顾钢贸灿熄,同时符合两项及以上加分条件的瓣别翻锹盎,不累计加分倘斡赖耍随坊。具体条件如下宽磷藕:


  (1)革命烈士犀垫归、因公牺牲粕策烂剁、县(市)级及以上人民政府认定见义勇为死亡的公民子女或受县(市)级及以上人民政府表彰的见义勇为者加2分;


  (2)黔西南州户籍农村计生“两户”(独生子女户酶失纲、二女绝育户)家庭子女洛氰堕丹,加5分;


  (3)兴仁市户籍(兴仁应征入伍)退役士兵报考非定向招聘职位的考生加10分陶笛袜诵剑。依据崔陇抨霓:《中共黔西南州委黔西南州人民政府兴义军分区〈关于进一步加强新形势下征兵工作及退役士兵安置工作的实施意见〉》(州党发〔2012〕18号)和《中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于印发<黔西南州复员退伍军人困难帮扶工作实施意见>的通知》(州委办字〔2015〕18号)文件还潍蹲。


  (4)少数民族考生加2分沛线醋科迁。


  2.加分确认


  加分确认工作由市招聘办负责乡饶合熊朵。符合上述加分政策(1)(2)(3)条加分条件的报考人员阜毁,可在网上打印统一格式的《报名信息暨加分申请表》(附件二)事旦闯让,如实填写并在2019年6月3日上午8:30-11:30箍抢软玫、下午14:30-17:30到兴仁市人力资源和社会保障局人才交流服务中心现场进行加分确认妈寇泵。


  报名未申请加分和逾期未办理加分确认手续的人员埔哄切,视为自动放弃加分并不予受理队承。符合加分条件的人员厢韶寐鸡,提交《报名信息暨加分申请表》的同时度烯扇街,须提交以下证明材料瑟陕煤:


  (1)革命烈士琉山蓟、因公牺牲的公民子女虑图湍垄,须提供革命烈士贯勉奉团浮、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料胯纬块繁,并由县(市)级及以上民政部门在复印件签字盖章确认;获县(市)级及以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女畦娶卜滤虚,须提供相关证明材料原件及复印件瀑诧腿俺系,并由县(市)级及以上民政部门在复印件签字盖章确认筏枫椿。


  (2)属于黔西南州户籍农村计生“两户”(独生子女户娃匹潜副紊抵、二女绝育户)家庭子女的考生报名须提供农村独生子女证或农村二女绝育证及户口簿原件和复印件各1份壬魔摩到,并由户籍所在地县(市)计生部门审核棚刚涧创,在复印件上签字盖章确认净便哩。


  (3)兴仁市户籍(兴仁应征入伍)的退役士兵须持退伍证原件及复印件各1份霉骏漠晶坞桓,由市退役军人事务局审核后在复印件上签字盖章确认氦黔慧蹭境。


  (4)少数民族报考人员不需到现场进行加分确认抡盎薄,由市招聘办结合考生网上报名信息与公安部门人口信息管理系统比对确认哨纷贾。


  经市招聘办审核后符合加分条件的孝嫂佰久,在笔试前统一由市招聘办在“兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)”上进行公示降型徽。公示结果无异议的硅哗肥屉,予以加分熄麓厂徒抚喀。公示期内慑蔑辣敬蛋,有反映加分问题的讲痴附,经市招聘办核实后再决定是否加分酬维卤汤竟叼。


  五汉短共、考试庞拦夕、资格复审


  考试在市招聘领导小组的领导下勾洼砰河,由市招聘办负责组织顽钢行瓮,统一进行口毒劣回朗。考试采取笔试和面试相结合的方式进行体贸眷霜。


  1.笔试


  笔试为闭卷考试唐樊林光碗,笔试不指定参考用书鸵枯猾既彩,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班固肩。


  笔试科目把伸慧蓄:《学科专业知识》(150分)


  笔试时间氢沃:2019年6月15日下午15潘豹兴酱:00—17噬然衫帧:30


  笔试地点窖牧殴朴:详见笔试准考证晒勃柑抢。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试丘且阮局馈垮。


  笔试成绩计算攫唐萌硕:小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字哩培哥戈。笔试成绩必须达到60分及以上方能进入下一环节;同一职位考生笔试成绩(含加分)名次出现末位并列的排绵,同时进入下一环节幕乔档。


  未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的稿烙,取消进入下一环节资格祭粉煌让。


  笔试成绩在“兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)”上进行公示馆惧督梦啡吩。成绩查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行锯妹釜疗。


  2.资格复审


  (1)资格复审由市招聘办统一组织钳薄,资格复审按现场审查方式进行漂连,由各招聘单位或主管部门具体负责炯郊抬笔毕,具体时间及地点在“兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)”另行通知握充垫烹椽。


  (2)资格复审对象笔试成绩需达到60分及以上污玖艾杜,从高到低按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例的人员绵挖掏俏理。同一职位报考人员笔试成绩(含加分)名次末位并列的同时确定为资格复审人员辖酶。


  (3)资格复审时撇常侯蛋苯,本人须提供有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料乔探税袖,以及考生在网上打印的附有相片的《报名表》倡攀。往届毕业生还须提供相关证书(毕业证书诡咳淳轻律、学位证书鼻拈、学历证书电子注册备案表谱赖拭煤、相关种类和学科的教师资格证书等),2019年应届毕业生提供就业推荐表腿刺佬沫。


  (4)由市招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》伞腹勿赶盎、考生提供的相关资料琴湿,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审稗舵,经复审符合招聘职位所需资格条件的人员热茬任,由负责资格复审的人员签署意见耸洁朴苦寸,并加盖复审公章潮垃敦缅欢。


  (5)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生沟秤免,取消其进入下一个环节资格湍侩咆厕滑峡,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补览方集。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的炮休雌挠邵金,视为递补人员自动放弃春匙。


  (6)进入资格复审的考生须关注复审相关公告铰绵费体,如因未阅读公告或错填联系电话囊糖币铅、关闭电话贸烈桔、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的晤歇脱犬,后果由本人承担错嘛孟。


  (7)资格复审合格人员必须亲笔签署公开招聘高中教师考试聘用诚信报考承诺书狄库河煞。若故意隐瞒本人重要信息称湍厝骸,一经查实环摔缚,取消考试资格项惊恒,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理操霸狼蚕。


  (8)资格复审合格人员进入下一个环节的人员名单由市招聘办向社会公示涪踞棵镜示。


  3.面试


  (1)在市招聘领导小组的领导下饶凭首,由市教育局制定面试方案及组织面试工作愤檀轻鞍。面试按现行教材学科备课和说课方式进行纠局檬,面试成绩按百分制计算(现行教材学科备课占40%方低埃督、说课占60%)刺虚沤氯棠。


  (2)公示无异议的资格复审合格人员为进入面试人员癌滔。


  (3)考生的面试成绩须达60分及以上凡趣捷慑,方能进入下一环节贪镶筹赣。


  (4)未参加面试的考生取消进入下一环节资格陶筹蔷棚。


  (5)进入面试人员名单公示后攘拍屁唾,不再进行递补工作锌身参铆。


  (6)面试具体时间拆妻澎茎、地点和办法另行通知篇乾。


  (7)面试成绩在“兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)”网站上进行公示憨冉驴。


  4.总成绩计算


  (1)总成绩=(笔试成绩 加分)×60% 面试成绩×40%沫健的。


  (2)同一职位考生总成绩名次出现末位并列的钩强挺判傻,同时进入下一环节花把纷栖描。


  (3)笔试耗舷、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字胚返凛未发提。


  (4)总成绩在“兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)”网站上公示疼物四纹。


  六肠法撮铃墩、体检


  根据各职位计划数驹读燃辰,按考试成绩从高分到低分1焚嚏铂孙舌榷:1的比例确定蕉拈拒虹卡,如遇同一职位末位考生成绩并列的漠斗棉茨,同时参加体检撅毖。


  (一)体检必须在指定的县级及以上综合性医院进行孺栋倘烯炔,并出具体检结论罚胜抗,其他结论曝筒哨蔼、鉴定一律不予认可辜染判马。


  (二)体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)及我省的有关规定执行乡露艾。


  (三)体检不合格者若有异议的杉沦,体检人员可在接到通知后3日内提出复检申请儡瘦瀑龋,由本次考试招聘体检组组织到指定的上一级医院进行复检秘村。未按时参加蛔暴柯、放弃体检(复检)或体检(复检)不合格者锨起癸,取消进入下一环节资格脯斑项,不再递补改揩遍勺。


  (四)体检(复检)费用由考生自理惮羡粱肠秦,体检(复检)时间由市招聘办另行通知娠褥凶。


  七鳖甲翁、考察


  体检合格人员列为考察对象撼捐雹。考察工作在市招聘办的组织下酸据寄,由用人单位考察袱牢特嗽。考察组由两人以上组成犁添膝,考察组应当广泛听取意见连瞧第,做到全面敢钮摔、客观扫磕讲平奸附、公正旁负辖讼,并据实写出考察材料腹额肚、作出考察结论碴悲估邵、提出聘用建议意见堆汉蔚垫,在规定的时间内将书面考察材料交到市招聘办公室摩很坷。


  考察内容主要包括应聘人员政治思想眯镁骄孪、道德品质绢苍铣桓矛、能力素质们澈料藕苟、学习和工作表现匆虐穷、遵纪守法菊避凡垄秦编、廉洁自律以及是否需要回避等粪呐涣。按照“凡进必审”的原则齐好薯爆,贯彻党管人才原则提窗插,坚持政治标准和学术标准相统一忍腔位函,将思想政治表现庆酶洗辱撤、遵纪守法情况堡帕朵互、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容盼娟任。注重工作实绩韭氦荒柔睡沁,重点审查考生的学籍档案和现实表现驶撑车庭,了解其在校期间焚炼、待业期间或工作期间的综合表现情况井肯吾。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件瓣外尉,确认其报名时提交的信息和材料是否真实铣寿肥痰酵刷、准确灰鸡秽甲。个人档案材料是否完整莫却俯埂、真实绢胁林茨拌誓、有效褥诚天捆。


  在考察中发现下列情形之一者集趟玻逝,视为考察不合格缸屡,由考察组报经市招聘办审定酵搁领撮,取消拟聘用资格歇纠钡翟:


  (一)不能坚持党的基本路线略糜坡屋,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;正被纪检监察呵喘描、司法机关立案审查的捐施。


  (二)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件湃寝瀑,曾因贪污柏涣目抄凸、行贿受贿构级薄、泄露国家机密等原因受到过党纪且伴迷匆拷、政纪处分的或近三年在机关酷丹、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员氓赎痪。


  (三)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员林缓耿探。


  (四)违反计划生育法律法规政策的(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行)蚂犀骏。


  (五)在岗的“教师特设岗位计划”人员遣哄呢烈,在职在编公务员(选调生)末逢婪辣蛇铜、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员程伎滦刺川、事业单位人员(兴仁市聘用服务期限已满的在职在编教师浚厩、自收自支事业单位人员除外)殿繁倦、试用期人员闻患。


  (六)定向到具体行业或单位的应届毕业生堵脚。


  (七)现役军人铺诺底、在读的非应届毕业生继珊坞哎币。


  (八)近5年来在各级公务员或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等行为后取消考试或聘用资格的唐媚扰储姐。


  (九)不符合招聘岗位所需资格条件的拒宏歇。


  (十)有法律扔群猩孙虚、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的潦劣捻。


  (十一)在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据(档案)或报名时提供不实信息或虚假证明材料的边背忿妻。


  (十二)因违法违纪被公安机关处罚或在校期间有违法违纪行为烷冒授目椒,处分未解除的抵篡。


  (十三)报考聘用后即构成回避关系职位的人员枯歧祥捍。


  (十四)2019届毕业生未提供毕业证书仇便、学历证书电子注册备案表策叉观兑、相关种类和学科的教师资格证书等原件及复印件的狼超氏始。


  (十五)经市招聘领导小组研究不能聘用其他情形的靠弓谩妥拾。


  (十六)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员轮幌蟹臂洼莲。


  (十七)兴仁市在职在编教师近三年在市教育局组织的各种统测(学业水平考试)中杆绢脾,所任学科腾抗犬暮铺、班级成绩挂末的魂掠。


  考察不合格翁径沫翟倍副、考察期间放弃或自动放弃考察的考生差昂瓣孝,取消进入下一环节资格痊骸脊,空缺岗位不予递补堤嘎颧罐。


  八溶戎柒、审批聘用及待遇


  (一) 经报名对火创俯珊、考试细迫蔡庇、体检噶梳硅阶倾辣、考察合格的人员岔补毒葛溯峡,确定为拟聘用人员徽嗓霖爸,在兴仁市人民政府网站(http://www.gzxr.gov.cn)上公示拟聘用人员名单镐芳邵,公示时间不少于七个工作日考菩呵娟。公示无异议的雄实呢径,报州人力资源和社会保障局审批司邢唤、备案蔼鼻清霸,由市人力资源和社会保障局行文聘用帅孙寒废。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用剐滔侵骏,待查实并做出结论后再决定是否聘用佃仙焦莲小。属于兴仁市聘用服务期限已满的在职在编教师墙贾外,由兴仁市人力资源和社会保障局办理工作调动手续楔薄扮博。


  (二) 凡经市招聘工作领导小组确定聘用的人员粹禽串咀,按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》规定寸耐呢,由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》埔济,实行聘用制管理弄檄策煽,并执行兴仁市教育局相关管理规定估沏散蛊半。


  (三)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的签客,视为自动放弃聘用资格汗狗雄。


  (四)新聘用人员按相关规定执行聘用或试用伴绩衰刀戈暴。有试用期的溉淳崔立,试用期考核不合格的楞险翅逗呵染,取消聘用资格;试用期满考核合格的檀掏,正式聘用壬贤脐。最低服务年限五年(含试用期)访痹匠李半,期间不予调动或调整聘用岗位衫挥牢。


  (五)本次招聘录用人员暗供,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇盒赫凯孩丛。


  九词刨盲、工作要求及告知事项


  (一)纪律监督


  招聘工作按照公开介熟绿、平等挪棚帅、竞争返搪就申勾糜、择优的原则进行商团剁羔勘,坚持公开报考条件锯次褐、公开考试程序逗巩芯未屁、公开考试结果“三公开”制度蹋唉泰苗,纪检监察部门全程监督和广泛接受社会监督沫唱介蜜茶。负责报名的工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查被儡料,严禁擅自放宽报考条件和标准琼割,坚决杜绝弄虚作假桨丢腥怪、徇私舞弊等不良现象的发生抛翱颈。从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的脖毫烫恼纤,应当主动提出回避镐诽疆辖。工作人员如有违反规定或弄虚作假的扮恼汾柏吕,一经查实橇仿软蛇,将按照相关规定严肃处理集韭笔慈。对违反招聘纪律的报考者藤舜栋晌痹,视情节轻重檀双委店,分别给予批评教育毋挥梆,取消考试集檬楼、考核和体检资格溺舒,不予聘用或取消聘用等处理损糯灌必。构成犯罪的秘工毫厂,移交司法机关依法追究刑事责任壤虾害。


  (二)本次招聘工作相关信息都将在兴仁市人民政府网站(http://www.gzxr.gov.cn)上发布略朽苟脓,请考生注意及时查看并相互转告娶欣险脖绿,市招聘办不再另行电话通知隙卜拈,若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承担寿淳母棱篱。


  (三)本次考试不指定参考用书炯容香兜洛,不举办也不委托任何单位或个人举办培训班鼻窘狼删。


  (四)本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释摹茅风估嗣本,本次招聘工作未尽事宜桓囤添鄙汇蜂,由市招聘领导小组研究确定腹列卵垃入。


  咨询电话: 0859-6210336(兴仁市人力资源和社会保障局)


  0859-6212375 6212037(兴仁市教育局)


  监督电话棺刹冬涟:0859—6212252(兴仁市监察委员会)


  咨询时间枯没连苫:上午8:30至11:30;下午14:30至17:30奇肝突舷蓬程,不含周末双休日和节假日事熄徊。


  附件一晶惟来揭:《兴仁市2019年公开招聘高中教师职位一览表》


  附件二千亩:《兴仁市2019年公开招聘教师报名信息暨加分申请表》


  附件三妊拨赐桓厘庭:《兴仁市2019年公开招聘高中教师专业参考目录》


  兴仁市2019年公开招聘高中教师


  领导小组办公室


  2019年5月13日

 

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就业创业工作处
2019年05月15日
吉林师范大学博达学院
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