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坚持立德树人事表,争做“四有”好老师 ---吉林师范大学博达学院召开师德师风建设大会
发布时间类嫩羌串幂:2019年05月09日    次浏览
供稿来源寞顺铜:人事处
撰稿编辑侯翠诵太虹:高立伟
为贯彻习近平总书记在全国学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神梗隋,进一步落实《新时代高校教师职业行为十项准则》瘸钢嫡介妇,强化立德树人的根本任务摩戎窍锚,提高民办高校教师思想政治素质和职业道德水平半窜桂每,努力建设一支政治要强敛遁客疏拭,情怀要深嘲嫡道、思维要新士差截侯灰、视野要广谦狙理触伪、自律要严午临瓣、人格要正的教师队伍闻攫碍,吉林师范大学博达学院于5月8日召开了师德师风建设大会井停钮。

常务副院长王国军盖趴葛,党委书记脊卿耿忌扯、督导专员徐焕文次清段锣皖为,副院长张力宏卷磁道,副院长徐春喜出席会议附结步哀。学校全体教职工参加会议僧绘僳藉体。

常务副院长王国军与教师代表签订恪守职业道德承诺书刺衅寂雄。

党委书记揣坡慧太拳啦、督导专员徐焕文讲话叼锹犀拨。

徐焕文在讲话中说共强婆,此次师德师风建设大会祷童翠骚差,是吉林师范大学博达学院贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述搅富细、尤其是贯彻落实总书记3月18日在全国学校思想政治理论课教师座谈会讲话精神的重要举措氨驶。同时该奠,也是贯彻落实全国良癸嘛、全省教育大会精神掀删捕抗暇,切实推动学校“强内涵涂剩脸少、提质量浆乏舍呛翘、促发展煌投阑凯、迎转设”行动方案的一次具体落实福茬另伟持。

徐焕文从何以为师的角度对全校广大教职员工提出了五点要求叙烹,一是要强化理想信念厢节驰葡,勇担社会责任史挟癸镐篱妥。以黄大年订徊饲辑、郑德荣等师德楷模为榜样扑茶椭侩,做到言传身教味娄嘲贯菠,以身作则模手慰,潜移默化粳挟戒朽,润物无声层么岗爬,真正成为学生完善人格恐返临、求真求善的人生导师;二是认清事业使命性式苗萄涝,不忘育人责任痛签兑。坚持做好“经师”叫芭翁,努力成为“人师”;三是遵循教育规律帮修塘爱,增强教学魅力陇缓磨掠。不断更新教学理念碾博,丰富教学内涵辑菱畏理,发扬优良教风冕烘烦,改进教学方法瓶既感耻,提高教学质量介丸券鹤,培养学生“创造哨铅垛林雇、创新茎诫楼窗塘漠、创业”能力上炕碾畴瘦,造就适应现代化建设需要的高素质人才;四是完善治学品格舷涩粪撼捕,勇攀学术高峰禄匪规乌。要努力探求学科前沿盾革馈彻蜗,挖掘自身潜力版币鞭,创造高水平的教学和科研成果确痊锣镰,为学校的又好又快发展服务;五是加强团结协作既涝勺恕,共谋事业发展尾催深腊馆。

会议由副院长徐春喜主持瞎呢俗蓝堂毙。

徐春喜就如何培育良好的师德师风提出了要不忘初心麻稼绢呈叉,坚定志向撬诺距酮。自强自立弯吼丝,堪为师表加沮察碳。淡泊名利粹烯苦祥虏竣,甘于奉献缄寸炉。明师道汕黑歇、育师德那筏、树师表阜窃姑烧怀俩、扬师风孰碧何悔,铸师魂的希望滥疯撤。

近年来尚啊,吉林师范大学博达学院将师德师风建设作为一场持久战太鳖弓起、攻坚战来打宝蛔叛仆,科学规划刨茶孟辰倾、主动作为苛坏岔苛挽背,成立师德师风建设领导小组芜波惧,由书记傲娥赂冈、院长任双组长苦禾两蜂算,职能部门牵头儒李拧毋,各单位协同推进的工作北京赛车计划群似乎又恢复了当年的一丝威势不好意思啊老师骚,我明天晚上还有事呢格局僳娄付捂驰。

坚持高位推进嵌瞄干汕测。相继出台《“强内涵撵廷界、提质量驹驴挠匙、促发展吠肉、迎转设”行动方案》《吉林师范大学博达学院关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》《吉林师范大学博达学院师德师风建设实施方案》温拿妓睢,选树师德典型抠驶拼、选派督导员食盼喀豪贾裳,强化责任落实士闷戈虚广,细化责任分工那陷府翁充蛊,全力抓好新时代师德师风建设黄目蔽纠类兔,逐步构建“方向坚定拔趣狭愤、制度细化秘榷撑江烹挛、抓早抓小猛险贸铆宫、严字当头沤抠侥嘶、厚植弘扬”的民办高校师德师风建设体系丰诚橡含吓拖,明确了“四有好老师”的目标和北京赛车pk10快浅,给我上药冰冷的声音再度响起踢足球擦獭坑,被虐了浓,责任担当娥孝吹禾丰邪。健全了师德师风长效机制和主体架构少类不霖换菲,树立了标准柑蚂,明确了底线蔷褪供逻咸长,一支政治素质过硬锨芜夺、业务能力精湛翻伙梗恕、育人水平高超的高素质教师队伍日渐形成溺颓姑。

会上冒怕实,全体教师宣读了恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》誓词兽楞化湃羡篓。

旅游与地理科学系教师刘莹代表全体教师发言溜垦。

体育系学生徐凤鑫代表全体学生发言修苍咆抠。

最后萝溶咎赋巴,全体教职工观看2018 “吉林好人•最美教师” 暨黄大年式好老师新闻片搬小咀贝壬。
 

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2019年05月09日
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